Компания Native Instruments переживает серьёзные проблемы. К такому выводу пришли журналисты издания GearNews, изучив свежие отзывы о компании от сотрудников на сайте Glassdoor. Отзывы стали появляться сразу после сокращений внутри компании, во время которых было уволено более 100 сотрудников.
Последние отзывы о Native Instruments от бывших работников на площадке Glassdoor (сервис, где сотрудники могут делиться своим мнением о работодателе) написаны исключительно в негативном ключе. Бывшие сотрудники отмечают полное непонимание продуктов компании со стороны менеджмента и отсутствие заинтересованности у сотрудников — люди попросту не слушают то, что говорит им руководство.
Сегодня вы (менеджмент) уволили более 100 сотрудников. Многие из них работали в компании более 15 лет, у большинства есть семьи и дети. Если у вас есть хоть капля достоинства, вы должны выйти и извиниться перед всеми.
— Текст одного из отзывов
Часть пользователей отмечает плохую атмосферу внутри компании — сотрудники как будто бы живут в отдельном мире, мало общаются между собой, а менеджмент не доверяет им. Многочисленные отзывы сообщают о разладе между руководителями компании и их разделении — решения принимаются спонтанно и независимо от мнения других руководителей.
В потоке негатива нашлись упоминания частых проявлений сексизма на рабочем месте, низкой зарплате и отсутствии какой-либо мотивации для сотрудников. Некоторые пользователи рассказывают о большом количестве бесполезных встреч и совещаний, которые попросту тратят время всех участвующих. Работавшие в компании люди отмечают, что компания постоянно закрывает новые разработки, на которые были потрачены месяцы исследований и работы, утопает во внутренней бюрократии, а руководство не представляет как и куда двигаться дальше — все решения принимаются бездумно.
Что интересно: фраза «в последние три месяца» встречается в отзывах довольно часто. По всей видимости поток негатива полился на компанию как раз после сокращений в американском и немецком офисах.
Негативные комментарии часто обращены напрямую к CEO Native Instruments и высшему руководству компании. В потоке негатива находится место и положительным моментам: все бывшие работники хвалят бесплатное кофе на рабочем месте. Но на одном кофе далеко не уедешь: плохие отзывы понизили оценку компании до 2.1 балла и признаков её повышения пока что не видно — негатив продолжает появляться с завидной регулярностью.
Сама компания никак не отвечает на негативные отзывы и не реагирует на критику. Один из немногих ответов компании на критику со стороны бывших сотрудников говорит о том, что компания сожалеет о сокращении штата, но это необходимая мера для дальнейшего развития. Что ж, будем следить за развитием событий, впереди нас ждёт много интересных новостей на эту тему. Почитать отзывы о работе в Native Instruments можно на сайте https://www.glassdoor.co.uk (нужна регистрация или вход на сайте через Фейсбук или Google).
На фоне этого, заявления Ули Берингера о готовности принять на работу всех желающих инженеров и разработчиков для создания новых продуктов в хорошей компании выглядят как настоящий троллинг. По всей видимости Ули тоже читал отзывы на сайте и решил пополнить штат опытными сотрудниками.