Генеральный директор музыкального магазина The Musician’s Club Балдвин Оддссон уволил 99 сотрудников и стал центром скандала на музыкальном рынке. Уволенным сотрудникам руководитель предложил «катиться на*** из моего бизнеса».
Музыкальный магазин The Musician’s Club специализируется на продаже духовых и оркестровых музыкальных инструментов. Ритейлер продаёт новые и подержанные инструменты, а также редкие экземпляры струнных, духовых, клавишных и перкуссии. Дополнительно магазин выступает площадкой, на которой музыканты и изготовители инструментов могут заключать сделки по продаже инструментов между собой.
Долгое время магазин представлял собой специализированного продавца, известного только в определённых кругах музыкантов. Однако после массового увольнения сотрудников, случившегося в середине ноября, о существовании The Musician’s Club узнали широкие массы людей.
О нестандартной ситуации с увольнением персонала стало известно после публикации поста с рассказом о произошедшем на Reddit. Автор публикации отметил, что увольнения коснулись 99 человек, которые не числились в штате магазина, а работали в качестве фрилансеров или по отдельным договорам подряда. Позднее топик был удалён модераторами Reddit, однако причины такого решения не раскрываются.
Автор треда отметил, что увольнение было неожиданным, а его причиной стало недовольство Оддссона малым количеством сотрудников на запланированной встрече. По задумке руководителя, встречу должны были посетить 110 человек, однако реально на неё пришли всего лишь 11 работников. Спустя некоторое время работники, не посетившие встречу, были уволены, а Оддссон сопроводил своё решение предложением «катиться на*** из [моего] бизнеса».
В подтверждение своих слов топик-стартер привёл скриншот переписки из общего чата сотрудников The Musician’s Club. На изображениях видно, как руководитель удивляется малой посещаемостью, а затем публикует большое сообщение «к тем, кто не посетил утреннюю встречу». Руководитель отмечает, что сотрудники «не выполнили те вещи, на которые соглашались [при трудоустройстве], и провалили свою часть договорённостей». Оддссон попросил сдать полученные инструменты и вещи, а также удалиться из чата в Slack.
В конце сообщения руководитель заявил, что дал сотрудникам «возможность сделать свою жизнь лучше, работать и расти», но люди «не восприняли это всерьёз». Завершая своё обращение, Оддссон сказал, что 11 человек, побывавших на встрече, останутся в компании, а все остальные будут уволены.
Авторы музыкального портала MusicTech рассказали, что получили доступ к записи одного из внутренних совещаний The Musician’s Club и ознакомились с дополнительными скриншотами общения в рабочем чате ритейлера. Материал был предоставлен авторам одним из сотрудников, занимающих руководящую должность в компании, который отметил, что «главная проблема компании — генеральный директор».
В свою очередь автор публикации на Reddit, пожелавший остаться неизвестным, рассказал, что присоединился к команде магазина 15 ноября 2024 года. В его обязанности входило выполнение задач по организации кибербезопасности, при этом работа выполнялась им на добровольных началах. Пользователь отметил, что «начал свою стажировку [в компании], а через час вся команда была уволена». Автор удалил свою учётную запись Slack и отказался от работы в The Musician’s Club, сославшись на неадекватность происходящих в ней процессов.
Один из уволенных сотрудников связался с MusicTech и отметил, что команда «не была осведомлена о встрече». Большая часть сотрудников узнала о ней уже после того, как Оддссон написал в чат, что все пропустившие совещание работники уволены. По его словам, ситуация привела давно работающих сотрудников и руководителей подразделений «в бешенство».
В официальном сообщении, опубликованном после начала скандала с увольнением, Оддссон заметил, что получил «огромное количество отзывов, как положительных, так и отрицательных». «И хотя некоторые пытались „отменить“ меня, их действия привели к обратным результатам — наш трафик превысил 20 000 просмотров, а продажи достигли рекордно высокого уровня», — заявил руководитель.